我也说接轨——外国是如何控制大吃大喝的？

我也说接轨——外国是如何控制大吃大喝的？

古话说食色性也！也就是说不论你是中国人还是外国人，是白人，黑人，黄种人，喜好美食都是一至的是人性使然，既然如此为什么中国人会大吃大喝而外国人不会呢？理解这一点也不难，造成我们大吃大喝除了文化就是我们的制度造成的，文化让我们好客，制度让我们铺张浪费！好客就不一定改了，而大吃大喝铺张浪费则可以借监外国经验加以控制。那么，外国是如何控制大吃大喝呢？

总的说有两个机制！一是什么时候（理由）可以吃，吃多少？二是谁来落实这个制度？

第一个问题，什么时候可以吃？吃多少？这个问题是根本问题，大到一个国，小到一个企业，都要事先制定好规则，没制度没章程再想吃都不能乱吃的！ 比如国家有宴请外宾的国宴，有重大节日的国宴，有庆功宴，等等，凡列入规范的就按规定宴请，没有列入规范的即使理由再充分也不能宴请，如确有需要，则必须通过一定程序制定相应规则下一次方可施行！也就是说按什么理由或级别吃，吃多少钱都是有相应规定的，不能一时兴起胡乱吃喝！这个规则不仅政府遵守，企业也要制定尊守相应的规则！最后成为国民的潜意识，直至成为生活中的一个定律！

第二个问题，谁来落实这个制度？从我们的实际情况看，一般是办事员签单，同行的领导签字报销，或领导的驾驶员埋单，回单位后报销！而老外是这样实施的，凡是公款招待费用的由参与宴会的最高领导负责办理报销，经上一级领导签字方能报销，也就是说签字审批的人是不能参与宴请的当事人，执行报销的人是宴请中职位最高的人，这样的规定就从根本上的杜绝了大吃大喝的发生！

有人说于民有利的事很然和国外接轨，于官有害的事也很难和国外接轨，或许是我们并不清楚这个轨和那个轨的差别的缘故吧！！！

 我所在的企业就是这样子，无论对员工还是对外，因工作期间一起就餐的，由就餐的最高领导买单（公司里不成文的规定），三十多年了由董事长做起，很好的传承至今。包括杜绝酒文化，无论公司大小宴会，敬酒也只允许高层敬下属，也只是意思喝下，绝不允许下属大碗的敬高层，公司里三十多年不成文的规定，传承至今！（如果非要哥俩好，敬来敬去的，各自私底下喝去）

超前的人还是有的

引用：网友『cs001cs001』在2017/7/30 12:16:47 :

我所在的企业就是这样子，无论对员工还是对外，因工作期间一起就餐的，由就餐的最高领导买单（公司里不成文的规定），三十多年了由董事长做起，很好的传承至今。包括杜绝酒文化，无论公司大小宴会，敬酒也只允许高层敬下属，也只是意思喝下，绝不允许下属大碗的敬高层，公司里三十多年不成文的规定，传承至今！（如果非要哥俩好，敬来敬去的，各自私底下喝去）

不要小看吃喝问题！